le site pour les entreprises CCI Grand Lille
Page imprimée depuis : http://www.grandlille-stages.com/

Licence professionnelle Management Opérationnel dans la Protection Sociale

ÉtablissementIAE LILLE 1
TypeUniversité
Adresse104 Avenue du Peuple Belge
59043 LILLE (Lille Centre)
FormationLicence professionnelle Management Opérationnel dans la Protection Sociale
NiveauNiveau 2 – BAC + 3/4 Année3ème année
DescriptifLa licence professionnelle « Management opérationnel dans la protection sociale » permet d’acquérir des compétences solides en management dans l’environnement spécifique des organismes de protection sociale.
Stage Licence professionnelle Management Opérationnel dans la Protection Sociale
Durée16 semaines
8 périodes de 1 à 3 semaines - 16 semaines
À partir deOctobre
Objectif Le stage a pour finalité de confronter les acquis à une pratique de référence d’une part et d’autre part acquérir des savoir-faire que seule la pratique permet d’intégrer. En effet, certains savoirs professionnels peuvent difficilement s’expliquer ou se formulés, tellement ils sont incorporés à l’action
Exemple(s) Les périodes de stage sont organisées en 5 périodes (cf programme indicatif de l’UCANSS)
A chacune de ces périodes correspondent des objectifs distincts :
• Stage 0 : Intégration (1 semaine) ; Visite guidée, approche des différents services de l’organisme, présentation aux acteurs et aux interlocuteurs, détails des objectifs généraux des missions
• Stage 1 : Connaissance de l’environnement institutionnel / zoom sur l’organisme d’affectation (2 semaines) ; travail sur les points clés de l’organisation, travail sur la relation clientèle et les activités
• Stage 2 : Missions organisationnelles (3 semaines) ; organisation du travail d’une unité, analyse des dysfonctionnements, optimisation du fonctionnement
• Stage 3 : Intégration dans la conduite de projets (3 semaines) : Prise en charge d’une ou de plusieurs tâches au sein d’une équipe projet, mise en situation de management
• Stage 4 : Participation à des actions de GRH et mise en situation réelle (6 semaines) ; contribution à des actions relevant de la GRH (évaluation annuelle, plan de formation, évaluation des stages), mise en situation réelle de responsable d’unité si la faisabilité en est avérée.
Métier(s) - Être l’un des 14 000 responsables d'unité de travail ou managers opérationnels dans les organismes du régime général de protection sociale : Assurance Maladie (CPAM ou URCAM), Allocations Familiales (CAF), Allocations Vieillesse (CNAV), Recouvrement (URSSSAF),
- ou plus largement intégrer la Mutualité Sociale Agricole [MSA] et les autres régimes de protection sociale (régime des artisans et commerçants, régime minier…), les institutions de prévoyance et de retraite complémentaire ainsi que les mutuelles.
- ou dans les entreprises sociales
Contact