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Stage de fin d’étude – Master Droit du travail

ÉtablissementFACULTÉ DES SCIENCES JURIDIQUES, POLITIQUES ET SOCIALES - UNIVERSITÉ LILLE 2
TypeUniversité
Adresse1 Place Déliot
59000 LILLE (Lille Centre)
FormationMaster Droit social - Parcours Droit du travail
NiveauNiveau 1 – BAC +5 et + Année5ème année
DescriptifL’objectif est de former des juristes capables de rédiger des actes relevant du droit social, mener des négociations et conseiller les acteurs de la vie économique et sociale pour prévenir les risques. Le souci de permettre aux étudiants de s'insérer sur le marché du travail implique de combiner dans les objectifs pédagogiques à la fois des exigences théoriques et une volonté de prendre en compte les transformations qui affectent le monde pro
Stage Stage de fin d’étude – Master Droit du travail
Durée4 mois
Stage de 4 mois équivalent temps plein (soit 88 jours de présence effective) Stage en alternance de Septembre à Avril (2 à 3 jours par semaine) / Temps plein à partir de Mai
À partir deSeptembre
Stage les jeudis et vendredis de Septembre à Janvier.
Stage les mercredis, jeudis et vendredis de Février à Avril.
Stage à temps plein à partir de Mai.
Objectif Stage de fin d’étude qui permet la validation du Master. Les missions du stage doivent répondre aux objectifs du Master : former des juristes capables de rédiger des actes relevant du droit social, mener des négociations et conseiller les acteurs de la vie économique et sociale pour prévenir les risques.
Exemple(s) - Recherches juridiques / Élaboration de dossiers de plaidoirie / Rédaction de notes de synthèse / Présence aux audiences (stage en cabinet d’avocat)
- Gestion et rédaction des contentieux notamment en matière d'action sociale
- Recrutement, formation professionnelle, stages / Mise à jour des fiches de poste / Mise en place d'outils dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle et de la nouvelle législation sur les stages en entreprise
- Gestion des recours en commission de recours amiable
- Etude et comparaison de conventions collectives en vue d'une éventuelle adhésion, diagnostic des obligations légales, élaboration de fiches de poste et référentiel métiers
- Accompagnement à la mise en œuvre de la Base de Données Unique à destination des institutions représentatives du personnel
- Veille réglementaire / Renouvellement des élections professionnelles / Mise en place de la base de données unique / Rédaction de contrats de travail
Métier(s) Rédacteur en droit social, cadre RH ou administratif (responsable recrutement, chargé de paie, chargé du développement social), responsable du contentieux de la sécurité sociale, Conseillers pour les entreprises et les associations ou syndicats, enseignant du supérieur, avocat.
Contact0320907442
antenne-baip-droit@univ-lille2.fr
http://droit.univ-lille2.fr/accueil/
Commentaire L’organisation de la formation en alternance permet la conclusion de contrats de professionnalisation