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Stage de fin d’étude – Master Droit de la santé en milieu du travail

ÉtablissementFACULTÉ DES SCIENCES JURIDIQUES, POLITIQUES ET SOCIALES - UNIVERSITÉ LILLE 2
TypeUniversité
Adresse1 Place Déliot
59000 LILLE (Lille Centre)
FormationMaster Droit social - Parcours Droit de la santé en milieu du travail
NiveauNiveau 1 – BAC +5 et + Année5ème année
DescriptifFormer des juriste d’entreprise, mais aussi d’associations de défense des victimes ou de services de santé au travail à devenir de vrais conseillers juridiques en matière de santé au travail (prévention des risques, responsabilités en hygiène/sécurité), gestion des accidents de travail/maladies professionnelles…
Stage Stage de fin d’étude – Master Droit de la santé en milieu du travail
Durée4 mois
Stage de 4 mois équivalent temps plein (soit 88 jours de présence effective) Stage en alternance de Septembre à Avril (2 à 3 jours par semaine) / Temps plein à partir de Mai
À partir deSeptembre
Stage 2 jours par semaine de Septembre à Janvier (jeudis et vendredis).
Stage 3 jours par semaine de Février à Avril (mercredis, jeudis et vendredis)
Stage à temps plein à partir de mai
Objectif Stage de fin d’étude qui permet la validation du Master. Les missions du stage doivent répondre aux objectifs du Master : Former des juriste d’entreprise, mais aussi d’associations de défense des victimes ou de services de santé au travail à devenir de vrais conseillers juridiques en matière de santé au travail (prévention des risques, responsabilités en hygiène/sécurité), gestion des accidents de travail/maladies professionnelles…
Exemple(s) - Gestion du droit disciplinaire / Conseil aux opérationnels pour répondre aux problématiques de droit individuelles et collectives du travail / Gestion des relations avec la DIRECCTE
- Administration du personnel, recrutement, préparation de la paie et accompagnement de l'adjointe DRH dans les relations sociales
- Mise à jour des procédures en droit social (contrats de travail, délégations de pouvoirs, procédures disciplinaires, procédures d’inaptitude…) / Veille sociale / Gestion administrative des dossiers du personnel / Participation au suivi des contentieux / Conseil juridique aux responsables de sites...
- Gestion du suivi des AT et réflexion sur les risques psychosociaux
- Participation à l'élaboration d'un plan d'action égalité homme/femme - Contrat de génération - Déploiement du compte pénibilité
- Rédaction et mise à jour de documents juridiques suite à la réforme de santé au travail
- Mise en place de services de santé inter-établissement
Métier(s) Consultant en droit social, juriste d’entreprises ou d’associations de défense des victimes et de santé au travail, chargé du développement social au sein de la DRH, inspecteur du travail, responsable du contentieux à la sécurité sociale
Contact0320907442
antenne-baip-droit@univ-lille2.fr
http://droit.univ-lille2.fr/accueil/
Commentaire L’organisation de la formation en alternance permet la conclusion de contrats de professionnalisation