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Stage de fin d’étude – Master Direction et responsabilité dans le champ social

ÉtablissementFACULTÉ DES SCIENCES JURIDIQUES, POLITIQUES ET SOCIALES - UNIVERSITÉ LILLE 2
TypeUniversité
Adresse1 Place Déliot
59000 LILLE (Lille Centre)
FormationMaster Administration économique et sociale - Parcours Direction et responsabilité dans le champ social
NiveauNiveau 1 – BAC +5 et + Année5ème année
DescriptifLa spécialité Direction et Responsabilité dans le Champ Social offre une double compétence juridique et sociale. L’objectif de la spécialité DRCS est la formation de manager sociaux, aptes à piloter un service, à mener une mission, à gérer des équipes, à répondre de manière responsable devant les usagers des services, à assurer la qualité des établissements et de leur projets, le tout en tissant un maillage territorial de partenariats locaux avec
Stage Stage de fin d’étude – Master Direction et responsabilité dans le champ social
Durée2 mois
Stage de 2 mois minimum – 6 mois maximum / Stage en alternance de Septembre à Avril (2 à 3 jours par semaine) / Temps plein à partir de Mai
À partir deSeptembre
Objectif Stage de fin d’étude qui permet la validation du Master. Les missions du stage doivent répondre aux objectifs du Master : La spécialité Direction et Responsabilité dans le Champ Social offre une double compétence juridique et sociale. L’objectif de la spécialité DRCS est la formation de manager sociaux, aptes à piloter un service, à mener une mission, à gérer des équipes, à répondre de manière responsable devant les usagers des services, à assure
Exemple(s) - Rédaction de mémoires en défense devant les juridictions spécialisées de l'aide sociale
- Analyse d'une enquête de satisfaction et déclinaison opérationnelle visant à inscrire la participation des usagers dans la gestion quotidienne de l'association.
- Collaboration à animer les groupes de travail et écrire le projet d'établissement
- Suivi du directeur dans son quotidien ; Rencontre avec les partenaires ; Aide à la mise en place prochaine des indicateurs relevant de l'évaluation interne
- Mise en place d’un groupe de travail au sein de l’agence pour définir une méthodologie d’intervention auprès des jeunes : Lien avec les bénévoles, partage des enjeux et des objectifs, définition d’un cahier des charges…
- Accompagnement du directeur du pôle (3 EHPAD) sur la mise en œuvre d'actions mutualisées sur les 3 sites
- Travailler sur l'élaboration d'un "livret d'accueil" relatif à la mise en place d'un projet innovant
- Contrôle de gestion / Participation à l'amélioration continue du projet d'établissement / Réflexion sur les orientations de la loi de vieillissement
Métier(s) Directeur de service, responsable d'établissement, responsable de secteur, d’association, de maison de retraite, responsable de mission qualité, cadre dans le secteur santé, éducation, formation, mandataire judiciaire, chargé de mission de développement local.
Contact0320907442
antenne-baip-droit@univ-lille2.fr
http://droit.univ-lille2.fr/accueil/
Commentaire L’organisation de la formation en alternance permet la conclusion de contrats de professionnalisation